De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO groothandel in Vlakglas, Glasbewerkings- en Glazeniersbedrijf met een looptijd van 18 maanden.
Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.
Looptijd
1 januari 2017 t/m 30 juni 2018
Salaris
01-04-2017: 1,5 procent salarisverhoging
01-09-2017: 1 procent salarisverhoging
01-01-2018: 1 procent salarisverhoging
Diversen
- de pensioenpreme voor 2017 en 2018 wordt vastgesteld op 32 procent. Er zal een ondezoek komen naar een toekomstbestendige pensioenregeling
- ingangsleeftijd voor de seniorendagen schuift 2 jaar op. Vanaf 1 januari 2019 krijgen werknemers van 52 jaar extra vrije dagen. Voor werknemers van 50 jaar en ouder blijft de oude regeling van toepassing. Er komt een overgangsperiode tot 1 januari 2019 voor nieuwe gevallen.
- afspraken over het derde WW jaar conform de aanbevelingen van de Stichting van de Arbeid. De ksoten van de regeling komen voor rekening van de werknemer
==> hier kunt u de tekst van het onderhandelingsresultaat downloaden
Naar de pagina van de CAO voor de groothandel in Vlakglas, Glasbewerkings- en Glazeniersbedrijf
