De leden van Actiz (branchevereniging voor werkgevers in zorg, wonen, welzijn, en zorg voor jeugd) hebben op 31 oktober tijdens de algemen ledenvergadering ingestemd met het onlangs bereikte onderhandelaarsakkoord over een nieuwe tweejarige CAO voor de verpleeg- en verzorgingshuizen, thuiszorg, kraamzorg en jeugdgezondheidszorg (CAO VVT).
De nieuwe CAO heeft een looptijd van 1 april 2016 t/m 31 maart 2018.
In de nieuwe CAO zijn afspraken gemaakt over inkomensverbetering (salarisverhoging, verhoging eindejaarsuitkering, eenmalige uitkering) en is afgesproken dat de ORT (onregelmatigheidstoeslag) ook betaald zal worden vakantie- en verlofdagen.
Werknemers krijgen meer inspraak op hun werktijden en roosters. Bovendien zal er gewerkt worden aan terugdringing van de administratieve lastendruk voor werknemers.
Naar de pagina van de CAO Verpleeg- en verzorgingshuizen, Thuiszorg, Kraamzorg en Jeugdgezondheidszorg (CAO VVT)
