Skip to main content
1 mei
2021

Onderhandelingsresultaat CAO waterbouw 2021 - 2022

De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de waterbouw met een looptijd van 12 maanden.

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

 

Looptijd

1 april 2021 t/m 31 maart 2022

 

Salaris

01-04-2021: 2,5 procent salarisverhoging 

 

Diversen

  • Per 1 april 2021 worden ook de vergoedingen uit de artikelen 17, 26 en 29 verhoogd met 2,5 procent.
  • Voor het vakantiejaar 2021 / 2022 zijn verplichte snipperdagen: 14 mei 2021, 27 t/m 31 december 2021 
  • de cao partijen gaan inventariseren wat de mogelijkheden zijn voor een nieuwe pensioenregeling, rekening houdende met het pensioenakkoord.
  • Er wordt een werkgroep ingesteld die onderzoek gaat doen naar een RVU-regeling waarmee werknemers met zware beroepen drie jaar voor hun AOW leeftijd kunnen stoppen met werken.
  • er zal een voorlichtings- en bewustwoordingscampange komen in het kader van duurzame inzetbaarheid. 

 

downloaddownload hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO waterbouw 2021 - 2022

 

Naar de pagina van de CAO 

 

 

Complete informatie over het onderhandelingsresultaat over de nieuwe CAO voor de


Publicatiedatum: 1 mei 2021

Volg ons op social media

Facebook   social 1 round twitter  social 1 round linkedin  social 1 round instagram


Niets meer missen over de cao waterbouw?

Meld je hier aan voor de gratis nieuwsbrief! Meer dan 400 personen gingen je reeds voor!

Niets meer missen over de cao kunststof-, rubber- en lijmindustrie?

Meld je hier aan voor de gratis nieuwsbrief! Meer dan 400 personen gingen je reeds voor!