2 april
2015
Principeakkoord CAO waterschappen 2015 - 2016
De waterschappen hebben met de vakbonden een principe-akkoord gesloten voor een nieuwe CAO voor de waterschappen.
Looptijd
1 januari 2015 t/m 31 december 2016
Salaris
01-01-2015: 0,73 procent salarisverhoging
jul-2015: eenmalige uitkering € 750
01-01-2016: 1,5 procent salarisverhoging
Diversen
- Iedere werknemer krijgt een persoonlijk budget voor o.a. scholing en ontwikkeling. Dit budget is € 5.000 voor een periode van 5 jaar.
- Er zijn afspraken gemaakt over werkgarantie voor de komende zes jaar.
- De werkgever zal het derde WW jaar financieren
- De waterschappen zetten 1 procent van de loonsom in voor organisatieontwikkeling.
Terug naar de CAO waterschappen
Laatste nieuws
- 22-07-2026 - Onderhandelingsresultaat CAO architectenbureaus 2026 - 2028
- 21-07-2026 - Eindbod CAO musea 2026 - 2027 afgewezen door leden FNV
- 21-07-2026 - Instemming eindbod CAO gemaksvoedingsindustrie 2026 - 2027: nieuwe CAO is een feit
- 19-07-2026 - Aanpassing eindbod CAO reisbranche 2026 - 2027 (2)
- 17-07-2026 - Hoe stel ik een werkgeversverklaring op voor mijn werknemer?





