De werknemers en werkgevers (Aedes) hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat over de nieuwe CAO woondiensten met een looptijd van 3 jaar. Dat betekent 2,25 procent loonsverhoging en diverse eenmalige uitkeringen voor de werknemers
Onderstaand informatie over het onderhandelingsresultaat:
Looptijd
2 januari 2014 t/m 31 december 2016
Salaris
01-11-2015: 1 procent salarisverhoging
01-11-2015: bruto € 900 eenmalige uitkering (naar rato van de omvang van het dienstverband)
01-01-2016: 1,25 procent salarisverhoging
01-04-2016: bruto € 450 eenmalige uitkering (naar rato van de omvang van het dienstverband)
01-07-2016: bruto € 450 eenmalige uitkering (naar rato van de omvang van het dienstverband)
Diversen
- er komt een onderzoek naar de beloning van directeuren
- werkgevers gaan 1 miljoen euro investeren in de mobiliteit (bv werk-naar-werk trajecten) en werkgelegenheid van de werknemers
- afbouw van de VPL-aanspraken
- in de CAO wordt vastgelegd aan welke voorwaarden een sociaal plan moet voldoen
- er komt onderzoek naar de kosten en afspraken over de aanvulling in het derde WW - jaar
Klik hier voor de tekst van het onderhandelingsresultaat over de CAO woondiensten 2014 - 2016.
Naar de pagina van de CAO woondiensten
