De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de jachtbouw / Hiswa en zeilmakerijen met een looptijd van twee jaar. 

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 januari 2025 t/m 31 december 2026

Salaris

01-01-2025: 4 procent salarisverhoging
01-10-2025: 1 procent salarisverhoging
01-01-2026: 2 procent salarisverhoging
01-10-2026: 1,5 procent salarisverhoging 

Diversen

• werknemers die tenminste 5 jaar in dienst zijn bij de werkgever kunnen een verzoek doen voor een 80 - 90 - 100 regeling.
• Het mantelverlof wordt uitgebreid naar 100% van het aantal arbeidsuren per week per werknemer gedurende maximaal 12 maanden.
• er zal bij de sociale fondsen verzocht worden middelen vrij te maken zodat werknemers eens per drie jaar een loopbaanscan kan laten maken.

Naar de pagina van de CAO jachtbouw / Hiswa    -    CAO zeilmakerijen