Akkoord CAO ziekenhuizen 2014 - 2016
De CAO onderhandelaars hebben een akkoord bereikt over een nieuwe CAO ziekenhuizen.
Looptijd
1 maart 2014 t/m 31 december 2016
Salaris
01-01-2015: 1,5 procent salarisverhoging
juli-2015: 0,5 procent eenmalige uitkering (bodem 400 euro)
01-01-2016: 1,5 procent salarisverhoging
2016: 0,5 procent eenmalige uitkering (bodem 125 euro)
Diversen
- De onregelmatigheidstoeslag wordt ook tijdens vakantie en verlof uitgekeerd.
- Afspraken gemaakt over het ongewenste gebruik van flexibele arbeidsovereenkomsten. Er zullen zoveel als mogelijk vaste overeenkomsten worden aangeboden aan de verpleegkundigen.
- Werkgevers gaan inversteren in scholing van verpleegkundigen door 3 procent van de loonsom voor scholing in te zetten
Klik hier voor de tekst van het akkoord.
Naar de pagina CAO ziekenhuizen
Niets meer missen over de cao ziekenhuizen?
Laatste nieuws
- 23-05-2024 - Eindbod CAO agrarische bedrijfsverzorgingsdiensten 2024 - 2025
- 18-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO reisbranche 2024 - 2026
- 18-05-2024 - Eindbod CAO grafimedia 2024 - 2026
- 18-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO zuivelindustrie 2024 - 2025
- 18-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO particulier kaaspakhuis 2024 - 2025