12 juli
2021
Eindbod CAO zoetwaren 2021 - 2022
De werkgevers hebben een aangepast eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de zoetwarenindustrie met een looptijd van 24 maanden.
Het eindbod zal door de vakbonden voorgelegd worden aan de achterban.
De hoofdpunten van het eindbod zijn:
Looptijd
1 januari 2021 t/m 31 december 2022
Salaris
01-08-2021: 2,2 procent salarisverhoging
dec-2021: € 200 eenmalige uitkering (naar rato van het aantal gewerkte uren in 2021)
01-01-2022: 1 procent salarisverhoging
Diversen
- uitzendkrachten die in de maaand december 2021 werkzaam zijn, ontvangen de eenmalige uitkering van € 200 naar rato van het aantal gewerkte uren in 2021.
- in november zal in het georganiseerd overleg de gevolgen voor de pensioenpremie en het opbouwpercentage voor 2022 worden vastgesteld.
- er komt onderzoek naar de invulling van de RVU-regeling / invulling van het pensioenakkoord. Via deze regeling kunnen werknemers in zware beroepen eerder stoppen met werken.
- er komt onderzoek naar het bevorderen van gezonde roosters.
- afspraken over flexibele arbeid.
download hier de tekst van het eindbod voor de CAO zoetwarenindustrie 2021 - 2022
Naar de pagina van de CAO zoetwaren
Niets meer missen over de cao zoetwarenindustrie?
Laatste nieuws
- 23-05-2024 - Eindbod CAO agrarische bedrijfsverzorgingsdiensten 2024 - 2025
- 18-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO reisbranche 2024 - 2026
- 18-05-2024 - Eindbod CAO grafimedia 2024 - 2026
- 18-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO zuivelindustrie 2024 - 2025
- 18-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO particulier kaaspakhuis 2024 - 2025