De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de zorgverzekeraars met een looptijd van 12 maanden.

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 oktober 2021 t/m 30 september 2022

Salaris

01-10-2021: 2,4 procent salarisverhoging 

Diversen

• per 1 janauari 2022 wordt een nieuwe pensioenregeling ingevoerd. Hierbij wijzigt de regeling van een middelloonregeling naar een beschikbare premie regeling.
  De premie is afhankelijk van de leeftijd van de werknemer en wordt voor 75% door de werkgever betaald en 25% door de werknemer. 
• vanaf 1 janauri 2022 kan er tot 100 weken verlof worden opgespaard vanuit de bovenwettelijke verlofuren. Het opgespaarde verlof kan alleen voorafgaand aan de pensionering worden opgenomen.
• vanaf 1 janauari 2022 wordt bevrijdingsdag in de CAO opgenomen als feestdag en is daarmee een jaarlijkse vrije dag. 
• de regeling voor verzekering van het derde WW jaar wordt verlengd. 

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO zorgverzekeraars 2021 - 2022

Naar de pagina van de CAO zorgverzekeraars