27 februari
2022
Akkoord CAO zwembaden 2022
De werkgevers hebben een verbeterd eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de zwembaden met een looptijd van 12 maanden.
De vakbonden hebben hiermee ingestemd, zodat er nu per 1 januari 2022 sprake is van een nieuwe CAO zwembaden.
De hoofdpunten van de nieuwe CAO zijn:
Looptijd
1 januari 2022 t/m 31 december 2022
Salaris
01-01-2022: 2,4 procent salarisverhoging
jan-2022: bruto € 200 eenmalige uitkering voor medewerkers die op 1 mei 2021 én op 1 december 2021 aaneengesloten in dienst zijn geweest. Uitkering naar rato van de omvang van het dienstverband op 1 december 2021.
01-07-2022: 0,3 procent salarisverhoging
Diversen
- de deelname aan de SPAWW regeling wordt verlengd.
- afspraken over de communicatie over de administraite van min-uren.
- afspraken over sociale veiligheid
Niets meer missen over de cao zwembaden?
Laatste nieuws
- 06-08-2026 - Nieuwe CAO reisbranche 2026 - 2027
- 04-08-2026 - Nog geen nieuwe CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (VVT) 2026 - 2028
- 26-07-2026 - Nieuwe CAO groothandel in textielgoederen en aanverwante artikelen 2026 - 2028 afgesloten
- 24-07-2026 - Onderhandelingsresultaat CAO zoetwaren 2026 - 2027
- 23-07-2026 - Instemming leden vakbond CNV met eindbod CAO musea 2026 - 2027





